Το 72% των εργοδοτών στη χώρα μας δεν εξετάζει το ενδεχόμενο αύξησης των προσλήψεων, σύμφωνα με την έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης του ομίλου ManpowerGroup για το 3ο τρίμηνο του τρέχοντος έτους.
Η Ελλάδα κατατάσσεται προτελευταία παγκοσμίως ως προς τις συνολικές προσδοκίες για την απασχόληση, υπολείπεται δηλαδή κατά 13 μονάδες του παγκόσμιου μέσου όρου.
Παρά το γεγονός οτι οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης στην χώρα μας υπολογίζονται στο 11% , αυξημένες κατά 4% σε σχέση με το 2ο τρίμηνο, οι εργοδότες δείχνουν να επηρεάζονται από την οικονομική αβεβαιότητα.
Μόλις το 28% των εργοδοτών αναμένει αύξηση προσλήψεων, το 14% προβλέπει μείωση, το 53% δεν θεωρεί ότι θα υπάρξει αλλαγή ενώ το 5% δεν είναι βέβαιο.
Για τους εργοδότες που αναμένουν μείωση του προσωπικού το 3ο τρίμηνο, η οικονομική αβεβαιότητα αναφέρεται ως η κύρια πρόκληση, ακολουθούμενη από την προσαρμογή στις αλλαγές της αγοράς.
Στην έρευνα για το 3ο τρίμηνο στην οποία συμμετείχαν 40.671 εργοδότες σε 42 χώρες, το 40% των εργοδοτών αναμένει αύξηση των προσλήψεων, το 16% προβλέπει μείωση, το 42% εκτιμά ότι δεν θα γίνει καμία αλλαγή ενώ το 2% δεν είναι βέβαιο.
Στα… πάνω τους
Ο κλάδος με την υψηλότερη επίδοση στην Ελλάδα είναι οι Υπηρεσίες Επικοινωνίας, με προοπτικές απασχόλησης 29%. Το αποτέλεσμα αυτό μεταφράζεται σε εντυπωσιακή αύξηση κατά 67 μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 42 μονάδες σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2024. Σε παγκόσμιο επίπεδο, η Ελλάδα κατατάσσεται 3η ως προς την τριμηνιαία άνοδο στον συγκεκριμένο κλάδο. Ακολουθεί ο κλάδος των Μεταφορών και της Εφοδιαστικής Αλυσίδας με 23%.
Στον κλάδο της Ενέργειας και των Υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας (20%) η Ελλάδα καταλαμβάνει τη 2η θέση παγκοσμίως, με την αύξηση να υπερβαίνει τον παγκόσμιο μέσο όρο κατά 52 μονάδες.
Στον κλάδο Χρηματοοικονομικών και Real Estate (17%), η χώρα κατατάσσεται 4η παγκοσμίως σε επίπεδο τριμηνιαίας αύξησης, με επίδοση που υπερβαίνει κατά 21 μονάδες τον παγκόσμιο μέσο όρο.
Δημήτρης Κωστάκος
