ΣΥΠΑ: Καταγγέλλει μετακινήσεις & αναθέσεις θέσεων ευθύνης «ντροπής»
Ντράπηκε και η ντροπή με την απόφαση (144849/3-2-26) του Περιφερειάρχη Αττικής να μετακινήσει υπαλλήλους χωρίς τη θέληση τους για ακόμα μια φορά, να μην ικανοποιήσει αιτήματα υπάλληλων για μετακίνηση με σοβαρά προβλήματα υγείας και οικογενειακά, να βολέψει “κομματικές του υποχρεώσεις” αναθέτοντας θέσεις ευθύνης και ικανοποιώντας επιλεκτικά αιτήματα μετακίνησης…
Τα παραπάνω καταγγέλλει ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ σχολιάζοντας ότι:
Είναι τόσο έκδηλες και χωρίς προσχήματα οι σκοπιμότητες στην απόφαση αυτή, που πραγματικά «βγάζουν μάτι»…..
Ειδικότερα αναφέρει:
Σταχυολογώντας ορισμένες από αυτές:
Είναι ντροπή να μην επαναφέρει συναδέλφους στις υπηρεσίες που ήταν, πριν τους αλλάξει αυθαίρετα, τη στιγμή που δεν υπήρξε, ούτε υπάρχει καμία υπόνοια για την υπηρεσιακή τους ακεραιότητα, ακόμα συναδέλφους με πολύ σοβαρά προβλήματα υγείας, οικογενειακά, και από την άλλη να επαναφέρει άλλους… Η τραγική ταλαιπωρία ευάλωτων συναδέλφων (με βαριές ασθένειες και μεγάλα προβλήματα υγείας /καρκινοπαθείς, σκλήρυνση κατά πλάκας κ.α.), πολύτεκνων, μονογονεϊκών οικογενειών, συναδέλφων με ΑΜΕΑ παιδιά, γονείς κλπ, συνεχίζεται. Υποχρεώνονται να διασχίζουν την Αττική από τη μια άκρη στην άλλη για να πάνε στη δουλειά τους.
Ντροπή να επαναφέρει την υπάλληλο Α.Τ. στην υπηρεσία του Υγειονομικού Κ.Τ., από την οποία την απομάκρυνε “εκτός υπηρεσιών ελέγχου” μετά την αποκάλυψη του κυκλώματος εκβιαστών, και μάλιστα να την κάνει ξανά Διευθύντρια από απλό υπάλληλο! Όταν όντας Διευθύντρια πριν, έχει ευθύνη για το μπάχαλο που δημιουργήθηκε στην υπηρεσία της, καθώς και για το γεγονός ότι λοιδορήθηκαν οι υπάλληλοι της Περιφέρειας Αττικής ως “λαμόγια” συλλήβδην…
Αλήθεια… τι δεν καταλάβατε κε Χαρδαλιά από τις καταγγελίες που σας στάλθηκαν και έλεγαν, ότι δεν πατούσε στην υπηρεσία και ότι είχε “διαμορφώσει νοσηρό εργασιακό περιβάλλον” ;;; Φαίνεται ότι μετά τον ντόρο που προκλήθηκε από το κλείσιμο δημοτικών κολυμβητηρίων επειδή δεν πληρούσαν τις προδιαγραφές…. χρειάζεται να αποκατασταθεί η τάξη του “μη μου τους κύκλους τάραττε”…
Είναι ντροπή να “βγάζει λάδι” υπαλλήλους που έχουν ευθύνες για την λειτουργία των Υπηρεσιών τους, “δικαιώνοντάς τους” αναλαμβάνοντας τα καθήκοντα που είχαν πριν απομακρυνθούν…
Είναι ντροπή να μην σέβεται ευάλωτους υπαλλήλους, με σοβαρότατα προβλήματα υγείας, να μην σέβεται υπαλλήλους με μικρά παιδιά, μονογονεϊκές οικογένειες κλπ.
Να μην προχωράει σε κατατεθειμένες αιτήσεις αμοιβαίων μετακινήσεων συναδέλφων από μια υπηρεσία στην άλλη.
Είναι ντροπή να επιβραβεύει διευθυντή με ανάθεση, μετακινώντας τιμωρητικά συνάδελφο Δ/νσης Ανάπτυξης που εξέφρασε, ότι δεν τηρείται το ωράριο στην υπηρεσία του (!)
Είναι ντροπή να μετακινεί χωρίς λόγο και αιτία, υπαλλήλους που οδεύουν για συνταξιοδότηση σε εντελώς διαφορετικές οργανικές μονάδες.
Είναι ντροπή να μετακινεί κατά το δοκούν υπαλλήλους, προκειμένου να δημιουργηθούν «κενά» σε θέσεις ευθύνης, για να τοποθετήσει τους ημέτερους, κομματικούς κλπ φίλους.
Είναι ντροπή να τοποθετεί αναπληρωτές προϊσταμένους Τμήματος σε θέσεις ευθύνης αναπληρωτών προϊσταμένων Δ/νσης, την ώρα που υπάρχουν κατά κυριολεξία προϊστάμενοι Τμήματος, πχ ΔΑΟΚ, ΔΙΔΗΜΥ κλπ.
Είναι ντροπή να κάνει Διευθύντρια ΔΑΟΚ, υπάλληλο η οποία αξιολογήθηκε με βαθμό 3,2 από τους υφιστάμενους της και την προϊσταμένη της Δ/νσης.
Αυτή είναι η αξιολόγηση του άξιου αστικού κράτους… στην οποία μας καλούν να συμμετέχουμε κάθε χρόνο, που σκοπό έχει … να μπει μια τάξη και να αναδειχθούν οι άξιοι για τις υπηρεσίες και τις θέσεις ευθύνης !!!
Τελικά τι απέγιναν κε Περιφερειάρχη οι διακηρύξεις σας για “μηδενική ανοχή στην αυθαιρεσία και την παρατυπία”;
Πόσο βαθιά είναι η κομματική σας εξάρτηση, ώστε…το μαχαίρι να φτάνει κάθε φορά μέχρι το δικό μας κόκκαλο, των πολλών και όχι αυτών που ευθύνονται για τη δυσλειτουργία και το μπάχαλο των υπηρεσιών;;;
Και σημειώνουμε επίσης ότι αντί ο Περιφερειάρχης να συναντηθεί με το ΔΣ του Συλλόγου των υπαλλήλων μετά από 2 χρόνια, βρίσκει χρόνο μόνο για επιλεκτικές συναντήσεις!
Δείτε ακόμη:afto_favicon
ΥΠΕΣ: Κατανομή 25,8 εκατ. ευρώ σε Περιφέρειες για κάλυψη δαπανών δακοκτονίας
Εννοείται, ότι δεν στρεφόμαστε κατά οποιουδήποτε συναδέλφου βελτιώθηκε η θέση του μέσα από αυτή την απόφαση και ο οποίος στέκεται με ψηλά το κεφάλι και δεν έχει άμεσες ή έμμεσες δοσοληψίες με την Διοίκηση. Άλλωστε ο καθένας ξέρει που τοποθετεί τον εαυτό του…
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
Να εξεταστούν και να απαντηθούν όλες οι αιτήσεις για μετακινήσεις των υπαλλήλων, ώστε να αποσυμφορηθεί η πίεση που δέχονται οι συνάδελφοι. Να καταργηθεί η κατάπτυστη τροπολογία Βορίδη για τις μετακινήσεις στην Περιφέρεια Αττικής.
Να ικανοποιηθούν τώρα αιτήσεις συναδέλφων με πολύ σοβαρά προβλήματα.
Δέσμευση ότι ΔΕΝ θα συνεχιστεί η τακτική του rotation των υπαλλήλων.
Άμεση συνάντηση του Συλλόγου με τον Περιφερειάρχη και εισαγωγή των ζητημάτων των υπαλλήλων στο Περιφερειακό Συμβούλιο.
Φτάνει πια. Δεν μπορεί η Διοίκηση της Περιφέρειας να απαξιώνει τους υπαλλήλους.
Η ΟΡΓΗ & Η ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΔΥΝΑΜΗ & ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ
ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ 9-2-2026
12.00 ΕΩΣ ΛΗΞΗ ΩΡΑΡΙΟΥ
(ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 13.00 ΣΥΓΓΡΟΥ 15)
ΠΗΓΗ
