Την αύξηση από τα 6 στα 10 ευρώ του ημερήσιου ορίου παροχής σίτισης των εργαζόμενων, ζήτησαν οι εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων με επιστολή τους προς τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
Όπως επισημαίνεται στην επιστολή, την οποία συνυπογράφουν οι πρόεδροι της ΓΣΕΕ και των μεγαλύτερων εργοδοτικών οργανώσεων της χώρας, από τις στατιστικές επεξεργασίες των στοιχείων της ΕΛΣΤΑΤ και της Eurostat προκύπτει πως οι Έλληνες είναι προτελευταίοι σε αγοραστική δύναμη στην ΕΕ και πρώτοι στον δείκτη υλικής αποστέρησης.
«Γεγονός που αποδεικνύει ότι είναι κρίσιμη η λήψη μέτρων για την ανακούφιση του κόσμου της μισθωτής εργασίας, ο οποίος δέχεται περισσότερο από άλλα κοινωνικά στρώματα τις συνέπειες της ακρίβειας, της στεγαστικής και της ενεργειακής κρίσης».
Σημειώνεται ότι το ποσό αυτό έχει παραμείνει σταθερό στα 6 ευρώ από την ημέρα ψήφισης του νόμου που προέβλεπε την συγκεκριμένη παροχή (3296/2004), παρά το γεγονός ότι η οικονομική κρίση και ο επελαύνων πληθωρισμός έχουν συμπιέσει πολλαπλά τα εισοδήματα των εργαζόμενων.
Στην επιστολή αναφέρεται πως σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες το ποσοστό .παροχής σίτισης σε σχέση με τον κατώτατο μισθό είναι υψηλό και φθάνει έως και το 25% αυτού.
Στην Ελλάδα, όμως, με το 30% των εργαζόμενων αμείβεται με τον κατώτατο μισθό, το ποσοστό της παροχής σίτισης φθάνει στο 13,6% του κατώτατου μισθού.
Προτεραιότητα οι συμβάσεις
Ωστόσο, η ΓΣΕΕ, επισημαίνει ότι καμιά κρατική παροχή, όσο καλοδεχούμενη κι αν είναι, δεν επαρκεί για να διασφαλίσει βιώσιμες συνθήκες για τους εργαζόμενους, υπογραμμίζοντας ότι η υπογραφή συλλογικών συμβάσεων σε κάθε χώρο της ιδιωτικής οικονομίας είναι ο μόνος δρόμος για καλύτερους μισθούς και καλύτερες συνθήκες εργασίας.
Μάλιστα, συνδικαλιστικά στελέχη υπενθυμίζουν ότι αυτού του είδους η παροχή έχει δραστικά περιορισμένο κόστος για τις επιχειρήσεις τόσο σε φορολογικό όσο και σε επίπεδο εισφορών σε σχέση με την αύξηση μισθών.
Παράλληλα, εκφράζουν φόβους ότι μπορεί να εξελιχθεί σε…. «ΕΚΑΣ εργαζομένων».
Δηλαδή, ένα επίδομα όπως αυτό που λάμβαναν οι συνταξιούχοι και καταργήθηκε, απόσυνδεδεμένο από τον μισθό και τα επιδόματα , χωρίς ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό αντίκτυπο, το οποίο θα υποκαταστήσει την ουσιαστική αύξηση μισθών μέσω των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Δημήτρης Κωστάκος
Πηγή: FANTOMAS.GR
