Μέχρι το τέλος του 2024 αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση ο οδικός χάρτης της κυβέρνησης για την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, όπως δήλωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, στην ΕΡΤ.
Η υπουργός παραδέχθηκε ότι η Ελλάδα παρουσιάζει σημαντικά περιθώρια βελτίωσης, καθώς σήμερα καλύπτεται μόλις το 28% των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις. «Αυτό απαιτεί ένα στιβαρό θεσμικό πλαίσιο και τη συνεργασία εργοδοτών και εργαζομένων», τόνισε. Στο πλαίσιο αυτό, πραγματοποιείται συνάντηση με όλους τους κοινωνικούς εταίρους για την ανταλλαγή καλών ευρωπαϊκών πρακτικών.
Όπως εξήγησε, οι εταίροι θα καταθέσουν προτάσεις, με στόχο μέχρι το τέλος του χρόνου να διαμορφωθεί ένα συγκεκριμένο σχέδιο δράσης για την αύξηση της κάλυψης μέσω συλλογικών συμβάσεων.
Νέο εργασιακό νομοσχέδιο με έμφαση στην απλοποίηση
Παράλληλα, η υπουργός αποκάλυψε ότι βρίσκεται υπό επεξεργασία νέο εργασιακό νομοσχέδιο, με βασικό στόχο την απλοποίηση και τη μείωση της γραφειοκρατίας για εργαζόμενους και επιχειρήσεις.
«Δεν είναι λογικό να απαιτούνται τέσσερα διαφορετικά έγγραφα για μία πρόσληψη», ανέφερε, επισημαίνοντας ότι το υπουργείο εργάζεται στη δημιουργία ενιαίων διαδικασιών. Το σχέδιο θα τεθεί σε διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους το επόμενο διάστημα.
Για τις ανείσπρακτες οφειλές στον ΕΦΚΑ – «Καμία εμπλοκή εισπρακτικών εταιρειών»
Αναφορικά με τις ανείσπρακτες οφειλές προς τον ΕΦΚΑ, που ξεπερνούν τα 49 δισ. ευρώ, η κ. Κεραμέως διέψευσε κατηγορηματικά ότι θα εμπλακούν εισπρακτικές εταιρείες. Όπως δήλωσε, η είσπραξη θα παραμείνει αποκλειστικά στον ΕΦΚΑ, ενώ ιδιωτικοί φορείς που θα προκύψουν από διεθνή διαγωνισμό, θα παρέχουν υποστηρικτικές υπηρεσίες (όπως επικοινωνία, εξατομικευμένη διαχείριση, ρυθμίσεις).
«Η διάταξη προβλέπει ρητά ότι η είσπραξη γίνεται μόνο από τον ΕΦΚΑ», είπε χαρακτηριστικά.
Άλμα 637% στις δηλωμένες υπερωρίες στον τουρισμό
Η υπουργός σημείωσε επίσης τη θεαματική αύξηση 637% στις δηλωμένες υπερωρίες στον τουρισμό τον Μάρτιο, ως αποτέλεσμα της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Όπως είπε, όταν ανέλαβε το χαρτοφυλάκιο, η ψηφιακή κάρτα κάλυπτε 150.000 εργαζόμενους και σήμερα καλύπτει 1,5 εκατομμύριο. Από τον Μάρτιο, εφαρμόζεται υποχρεωτικά στον τουρισμό και την εστίαση.
Πλατφόρμα JOBmatch και Ημέρες Καριέρας
Η Ν. Κεραμέως αναφέρθηκε και στην πλατφόρμα JOBmatch, μια νέα ψηφιακή υπηρεσία για την άμεση σύζευξη υποψηφίων και εργοδοτών, ιδιαίτερα στον τουρισμό. Μέσα από φίλτρα, προτιμήσεις και δυνατότητα βιντεοκλήσης, οι υποψήφιοι μπορούν να κλείσουν συνέντευξη μέσα σε 2,5 λεπτά. Όπως είπε, έχουν ήδη πραγματοποιηθεί πάνω από 46.000 «ματσαρίσματα».
Τέλος, ανακοίνωσε τη διοργάνωση των Ημερών Καριέρας στις 23 και 24 Ιουνίου στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου, με συμμετοχή 200 επιχειρήσεων και χιλιάδων διαθέσιμων θέσεων εργασίας. Η δράση επεκτείνεται σε πάνω από 40 πόλεις σε όλη την Ελλάδα.
Πηγή: ertnews.gr
