Με τις δραματικές επιπτώσεις των εν εξελίξει πολεμικών συγκρούσεων στις γυναίκες και τα παιδιά και την πρόσφατη τραγωδία με θύματα πέντε εργαζόμενες στο εργοστάσιο της ΒΙΟΛΑΝΤΑ να βρίσκονται στην προμετωπίδα, τα συνδικάτα καλούν στο συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί στη μία το μεσημέρι της Κυριακής 8 Μαρτίου, στην πλατεία Κλαυθμώνος, στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας.
Στην συγκέντρωση καλούν ΓΣΕΕ,ΑΔΕΔΥ, ΠΑΜΕ, Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες, με την επισήμανση ότι πρόκειται για παγκόσμια φεμινιστική απεργία και όχι για εθιμοτυπικού χαρακτήρα διαδικασία.
Όπως επισημαίνουν τα συνδικάτα, “στο Ιράν ανήλικα κορίτσια ήταν τα πρώτα θύματα του πολέμου, όπως στην Ουκρανία, τη Γάζα και σε κάθε ένοπλη σύρραξη, οι γυναίκες και τα κορίτσια βιώνουν δυσανάλογα τη βία, τον εκτοπισμό και τη σεξουαλική κακοποίηση.”
Προσθέτουν δε ότι η πραγματική ισότητα περνά μέσα από την εργασία, την ενίσχυση του κοινωνικού κράτους και την ουσιαστική κατοχύρωση των κοινωνικών δικαιωμάτων και διεκδικούν:
Ίση αμοιβή για ίση εργασία – ίσες ευκαιρίες για όλες και όλους.
Επανασύσταση της Γραμματείας Ισότητας των Φύλων ως αυτοτελή, διακριτή δημόσια υπηρεσία.
Ενίσχυση των δημόσιων δομών υγείας και κοινωνικής φροντίδας.
Δημόσιους και δωρεάν παιδικούς σταθμούς και δομές στήριξης θυμάτων έμφυλης βίας.
Πλήρη και ανεμπόδιστη πρόσβαση στα αναπαραγωγικά δικαιώματα
Ένταξη στην εκπαίδευση της σεξουαλικής αγωγής και μαθημάτων για την ισότητα των φύλων.
Νομική αναγνώριση του όρου γυναικοκτονία.
Εργασιακή ανισότητα
Όπως επισημαίνουν οι συνδικαλιστές ,από τη δράση και τα στοιχεία της Γραμματείας Ισότητας, Ατομικών και Κοινωνικών Δικαιωμάτων της ΓΣΕΕ, των Ομοσπονδιών, των Εργατικών Κέντρων, των πρωτοβάθμιων σωματείων σε πανελλαδικό επίπεδο, προκύπτει ότι:
οι νεοπροσλαμβανόμενες ή οι νέες εργαζόμενες με ευέλικτες συμβάσεις που γίνονται μητέρες δεν δικαιούνται επίδομα μητρότητας λόγω έλλειψης απαιτούμενων ενσήμων ούτε την 9μηνη ειδική παροχή μητρότητας,
οι απασχολούμενες με συμβάσεις ορισμένου χρόνου μόλις αποκτήσουν παιδί «τιμωρούνται» με τη μη ανανέωση των συμβάσεών τους,
το χάσμα αμοιβών (13,5%) είναι ακόμα μεγαλύτερο λόγω της υποδήλωσης των ειδικοτήτων και των ωρών εργασίας που απασχολούνται οι γυναίκες,
τα εργατικά ατυχήματα, ιδιαίτερα στις γυναίκες, είναι πολύ περισσότερα από τα δηλωμένα,
οι επαγγελματικές ασθένειες, ιδιαίτερα στις γυναίκες, είναι αδήλωτες.
είναι αδιανόητα αλλά πραγματικά τα εμπόδια παρουσίας στην Επιθεώρηση Εργασίας για τις εργαζόμενες σε νησιά, υποβολής της καταγγελίας για βία και παρενόχληση υποχρεωτικά στα ελληνικά για τις αλλοδαπές εργαζόμενες, υποχρεωτικού διαχωρισμού της καταγγελίας για παρενόχληση/βία από τα δεδομένα της παραβίασης των λοιπών εργασιακών όρων με τους οποίους συνδέεται άμεσα.
Δημήτρης Κωστάκος
